一般的公司,工廠,都會有著嚴格的門禁規定.
保安,登記,換證件,指定區域等待...........所有的規定,都是基本配備.
更別說,更大的官位,門前的秘書,貼身保安,更多層的關卡.
昨天,突然在辦公室裡出現兩名,中國移動派來的業務員.
沒有預約,沒有通告,沒有人帶路,更沒有依照規定在指定區域裡等待會面.
就這樣"活跳跳"的出現在眼前了.
當然,在禮貌性的接待過"訪客"之後,內部責任的釐清,還有安全防護的疏失,一定要好好確認.
以前,也發生過,而且是在總經理辦公室裡.
某位,被"請"出廠的一位主管,因為多方面的考核,不是很適任,加上個性詭異,公司費了很大的勁才把他請出廠門.
一般來說,被請出廠的人,和公司的關係,就像分手的男女,老死不相往來了才對.
突然的某一天,這位先生,大辣辣的走進辦公區域,還打算大搖大擺的走進總經理辦公室.(還好,當時總經理外出)
身為特助,禮貌性的"關懷"一下,是必要的.(關懷=關心+懷疑)
對方相當高調的指名要與總經理見面,並自我介紹,他目前是某某公司的總經理特助,準備了一些產品要來銷售.
聽完以後,心裡大喊:Sorry 你被K.O.........Game Over Forever.....
1st, 總經理特助,那我這邊相對應的派出總經理特助,合情合理,沒有特別理由需要請出總經理見你吧!!
2nd, 公司採購有採購原則,不會因為你特別進來與總經理交談,會有所優惠.
3rd, 既是供應商,沒有總經理指名,沒有道理直接走進客戶的總經理辦公室要求接待吧!!!
4th, 公司既然是花了一番心力才"請"走的人,怎麼會有心思要更細水長流的交往呢?
這一件事情,從那位不知狀況的採購員,到總經理的貼身女保安,全部都記過.
採購員,對供應商的尊重,應該是先把對方派來的主管介紹給自己的主管認識,而不是到處亂送.
行政主管,對於來訪客戶的動線管控,沒有做到嚴格把關,規劃.
女保安,總經理不在,怎麼可以隨意讓人進入並坐下.
上述的情形都是活生生的人跑出來,還有遇過天外飛來一封信,一通電話,那也挺嚇人的!!
恐嚇電話,告訴你,他是多麼的厲害,他是多麼的有背景,不要想動他.(P.S. 超兇的)
陳情信件,告訴你,他是多麼的委屈,他是多麼的無助,你一定要幫他.(P.S. 附上嚇死人的一些照片)
在這裡,一不小心,就會跑出這種亂入的人事物,心臟不夠強,可能一不小心就送去急診了.
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